11月27日戰略布局，敦煌種業(yè)召開作風(fēng)紀律整頓專題會議基礎，會議旨在對全體干部職工作風(fēng)紀律整頓工作進行再動員互動講、再部署深入，進一步加強全員責(zé)任擔(dān)當(dāng)積極性，推動公司各項工作高標(biāo)準(zhǔn)推進研究進展、高質(zhì)量開展進行探討。會上傳達學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)重要論述設備製造，并對開展作風(fēng)紀律整頓活動進行了全面部署發展需要，會議由黨委副書記、紀委書記趙志成主持管理，總經(jīng)理顯示、黨委副書記王棟同志作《改進作風(fēng) 嚴明紀律 提升本領(lǐng) 全面推進各項工作再上新臺階》的講話。

會議強調(diào)效率和安，作風(fēng)就是旗幟設計能力，就是凝聚力品牌、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力更為一致。全體敦煌種業(yè)干部職工要提高政治站位等形式，深刻認識開展作風(fēng)整頓的重要性，以更加強烈的責(zé)任感至關重要、緊迫感提供深度撮合服務，深入推進作風(fēng)建設(shè)，確保全面從嚴治黨各項決策部署在公司內(nèi)得到不折不扣的貫徹落實的發生。要切實增強抓好作風(fēng)整頓的緊迫感組成部分，正視問題不足，針對作風(fēng)紀律方面存在的政治站位不高新的動力，貫徹落實有折扣互動講；擔(dān)當(dāng)精神缺失，攻堅克難有差距像一棵樹；紀律觀念松懈過程中，自我要求不嚴格；工作時效不強能運用，質(zhì)量要求還不高達到；保密意識淡薄，工作落實表面化不可缺少；工作能力欠缺蓬勃發展，專業(yè)素養(yǎng)待提升等幾個方面的問題進行梳理和自查。要強化工作措施積極回應，確保開展作風(fēng)整頓取得新成效重要性，通過抓好理論學(xué)習(xí)、聚焦主責(zé)主業(yè)多種場景、發(fā)揮表率作用多元化服務體系、推動措施落實、嚴肅執(zhí)紀問責(zé)擴大公共數據、完善體制機制深度、堅持知行合一等工作措施，馳而不息加強作風(fēng)建設(shè)核心技術體系，務(wù)必始終保持“精神在狀態(tài)與時俱進、工作在狀態(tài)、作風(fēng)在狀態(tài)初步建立、責(zé)任在狀態(tài)”，不斷改進作風(fēng)供給、強化執(zhí)行的方法、狠抓落實實事求是，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，確保全員作風(fēng)大轉(zhuǎn)變落到實處，確保年度目標(biāo)任務(wù)順利完成服務水平，努力為創(chuàng)建一流企業(yè)，實現(xiàn)更好更快發(fā)展作出更大貢獻技術創新！

會議強調(diào)處理方法，各單位、各部門務(wù)必將本次會議的精神和要求層層傳達到每一名干部職工持續向好，不斷加強對干部職工的教育管理關規定，認真梳理各自在作風(fēng)、紀律方面存在的問題兩個角度入手，抓好整改建強保護，同時，加強作風(fēng)監(jiān)督檢查生產效率，把作風(fēng)整頓工作作為日常監(jiān)督執(zhí)紀的重點內(nèi)容使命責任，提高全員自律意識，促進作風(fēng)整頓落地見效使用，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供紀律保障合規意識。

公司全體黨委委員、高管有效性、各部門負責(zé)人及總部員工在主會場參加會議創新內容；各分、子公司班子成員及員工以視頻形式參會力量。