甘肅省玉米種業(yè)研究院根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略需要，現(xiàn)擬向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘競爭力所在、柔性引進(jìn)、集團(tuán)公司內(nèi)部選聘等方式招錄核心崗位工作人員9名交流研討，現(xiàn)將具體事宜公告如下：

一、甘肅省玉米種業(yè)研究院簡(jiǎn)介

        甘肅省玉米種業(yè)研究院是甘肅省敦煌種業(yè)集團(tuán)股份有限公司按照科技部《關(guān)于促進(jìn)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》（國(guó)科發(fā)政〔2019〕313號(hào)）的總體指導(dǎo)，充分借鑒國(guó)內(nèi)其他省市的成功經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新體制機(jī)制能力建設，牽頭聯(lián)合中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)、中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院研究進展、浙江大學(xué)、蘭州大學(xué)機遇與挑戰、華智生物等科研院校和優(yōu)勢(shì)企業(yè)于2022年5月組建的產(chǎn)學(xué)研用深度融合廣泛關註、實(shí)體化運(yùn)營(yíng)、企業(yè)化管理的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)集成技術。

二就能壓製、招聘（選聘）基本條件

（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、遵守國(guó)家法律法規(guī)適應能力，政治堅(jiān)定更優美，品行端正；

（二）身體健康防控，能夠正常履行崗位職責(zé)的義務(wù)成效與經驗，無(wú)不良信用記錄；

（三）具備國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷堅實基礎，職稱(chēng)與年齡條件以招聘崗位需求表為準(zhǔn)稍有不慎；特殊技能人才可適當(dāng)放寬學(xué)歷及年齡限制；

（四）具有勝任應(yīng)聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力等地，符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件最為顯著。熱愛(ài)本崗位工作，服從組織分配規定，具有較強(qiáng)的忠誠(chéng)奉獻(xiàn)環境、吃苦耐勞精神；

（五）有在高校高質量、科研院所相對簡便、央企、大型國(guó)企解決方案、外企趨勢、上市公司或北上廣深等一線城市同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮有力扭轉。

        有下列情形之一的不予錄用：1.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰一站式服務、治安處罰廣度和深度，或正被立案調(diào)查的；2.本人或直系親屬參加非法組織引領作用、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員加強宣傳；3.被列入各類(lèi)失信人員名單的；4.法律規(guī)定不能聘用的其他情形的建設。

三在此基礎上、崗位需求及崗位任職條件

        本次招聘崗位有：育種研發(fā)副院長(zhǎng)、科研項(xiàng)目副院長(zhǎng)前來體驗、理事會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)自主研發、黃淮海、西南區(qū)域育種家更加廣闊、高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理損耗、生物技術(shù)經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)策劃與品牌建設(shè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)非常完善、高級(jí)人力資源經(jīng)理性能穩定。（具體詳見(jiàn)附件1崗位需求表）

四、招聘程序

1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月17日——8月31日

2.資格審核：本次招聘報(bào)名和資格初審?fù)ㄟ^(guò)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行作用，不接受電話報(bào)名情況正常。網(wǎng)上報(bào)名有意應(yīng)聘者請(qǐng)下載《甘肅省玉米種業(yè)研究院公開(kāi)招聘應(yīng)聘登記表》（附件2），嚴(yán)格按照填表說(shuō)明如實(shí)詳細(xì)填寫(xiě)本人情況技術特點，并提供本人身份證提高鍛煉、學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)高質量、職業(yè)資格證書(shū)等有效證件電子文檔也逐步提升。以“姓名+所學(xué)專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷+報(bào)名專(zhuān)業(yè)崗位”(例：張三+生物育種+本科+生物技術(shù)經(jīng)理)為主題發(fā)至應(yīng)聘單位指定郵箱：zhenghf@dhseed.com。

3.綜合測(cè)評(píng)：根據(jù)崗位資格任職條件註入了新的力量，對(duì)報(bào)名參加招聘人員采取專(zhuān)業(yè)知識(shí)現(xiàn)場(chǎng)面試等形式重要的作用，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)去創新，專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平足夠的實力，語(yǔ)言表達(dá)、反應(yīng)能力結構、職業(yè)穩(wěn)定性等綜合能力并確定錄用人員更適合。

4.背景調(diào)查及體檢：參考綜合考察結(jié)果，結(jié)合實(shí)際崗位需求，對(duì)確定人選進(jìn)行基礎(chǔ)信息調(diào)查要素配置改革，最終確定擬錄用體檢人選體系。體檢參照市人民醫(yī)院新員工入職體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理帶動產業發展。如出現(xiàn)體檢不合格者責任製，招聘崗位進(jìn)行補(bǔ)錄，補(bǔ)錄只進(jìn)行一次邁出了重要的一步。

5.公示及錄用：對(duì)擬錄用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示有序推進，公示期間無(wú)異議者，辦理錄用手續(xù)需求。

6.試用期堅定不移。被聘用人員需進(jìn)行試用，試用期滿考核后更讓我明白了，不能勝任工作的迎難而上，與其解除人才引進(jìn)協(xié)議或勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)考核合格者正式定職定級(jí)探索，并單位簽訂正式勞動(dòng)合同進一步完善。合同期限內(nèi)，若因個(gè)人原因提出離職的競爭力，須提前30天提出書(shū)面離職申請(qǐng)，經(jīng)審核同意后狀況，方可辦理離職手續(xù)機製性梗阻。

五、相關(guān)待遇及其他規(guī)定

1.對(duì)符合所需崗位條件的人員全過程，按照甘肅省玉米種業(yè)研究院管理辦法相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)集成應用。

2.薪酬為年薪制。

3.執(zhí)行帶薪年休假制度不負眾望，福利保障健全高效流通，繳納五險(xiǎn)一金。

六精準調控、聯(lián)系方式及其它：

1.為使應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷能夠順利通過(guò)初選功能，請(qǐng)?jiān)攲?shí)、規(guī)范填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷解決，并確保簡(jiǎn)歷信息真實(shí)預期、完整。如發(fā)現(xiàn)虛假信息幅度，一經(jīng)查實(shí)結構，取消應(yīng)聘、錄用資格。如已簽訂勞動(dòng)合同規模最大，解除其勞動(dòng)合同關(guān)系力度。

2.為保證應(yīng)聘者及時(shí)收到面試考核通知，填寫(xiě)本人聯(lián)系電話和電子郵箱地址時(shí)系統性，請(qǐng)務(wù)必核對(duì)準(zhǔn)確勇探新路，并保持通訊暢通。

3.聯(lián)系方式：敦煌種業(yè)人力資源部（酒泉市肅州區(qū)肅州路28號(hào)607室）

王先生 0937-2816085

鄭先生 0937-2666491

附件1：甘肅省玉米種業(yè)研究院2022年招聘崗位需求表

附件2：甘肅省玉米種業(yè)研究院公開(kāi)招聘應(yīng)聘登記表

甘肅省玉米種業(yè)研究院公開(kāi)招聘應(yīng)聘登記表.docx

                             2022年8月17日